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合作積分：

會(huì )員可以根據節點(diǎn)關(guān)系獲得下兩層會(huì )員自動(dòng)排列積分的10%。

培育積分：

它是建立在自動(dòng)排列積分的基礎之上的，會(huì )員推薦一人可以獲得一代自動(dòng)排列積分的10%，會(huì )員推薦兩人可以獲得兩代自動(dòng)排列積分的各10%，；推薦三人可以獲得三代自動(dòng)排列積分的各10%，推薦四人可獲得前三代自動(dòng)排列積分的各10%四代自動(dòng)排列積分的5%，推薦五人及以上者可獲得前三代自動(dòng)排列積分的10%四代五代的各5%。這里有個(gè)名詞叫代，什么是代呢？你直接推廣了AB兩個(gè)會(huì )員，這就是你的第.一代，你的第.一代直接推廣的就是你的第二代，當你讀懂這個(gè)生意以后，相信你還會(huì )有第三個(gè)人，我們的制度是雙區復合制，你肯定會(huì )放在你的小組下面，無(wú)論放在哪個(gè)位置，只要是你自己推廣的都是你的第.一代。舉個(gè)例子，當你的第.一代拿到自動(dòng)排列積分100的時(shí)候，你就拿10，他拿1000，你就拿100，他拿10000，你就拿1000，他最.多能拿30萬(wàn)（經(jīng)理一.天10000的封頂,30天就是30萬(wàn)），今.天你做與不做公司都會(huì )獎勵3萬(wàn)，為什么呢？因為這個(gè)生意是你告訴他的，業(yè)績(jì)都是因為你而產(chǎn)生的，公司不會(huì )忘了你，這體現了公司的人性化。假如你的第.一代有10個(gè)人，第二代有100人，第三代有1000人，第四第五代都忽略不計，這樣你就能拿到這10個(gè)人的10%，這100人，1000人的10%，這里咱就光看第二代，當這100人能拿到管理獎金100的時(shí)候，你就拿1000，他們拿1000，你就拿10000，他們拿10000，你就拿100000，上不封頂，有多少拿多少，這還是100人，假如是1000人，10000人呢？是不是會(huì )更多??？第三項第四項獎金會(huì )員合格才能領(lǐng)取。（合格的標準每月八號之前完成消費300bv，否則獎金向上緊縮。）

一次性消費1920BV成為公司的普通級會(huì )員，一次性消費7680BV成為公司的主任級會(huì )員，一次性消費12800BV成為公司的經(jīng)理級會(huì )員。成為公司的會(huì )員以后可以獲得以下幾種積分：

第.一:招商積分：

會(huì )員根據自己的級別可以拿到自己分享BV的相應百分比的積分

普通會(huì )員能獲得8%，主任10%，經(jīng)理的12%。人都有分享的天性，當我們用了產(chǎn)品以后感覺(jué)非常的滿(mǎn)意會(huì )不自覺(jué)地分享給朋友，打個(gè)比方，你的朋友非常認可直接成為公司的經(jīng)理級會(huì )員，這時(shí)你會(huì )有多少的獎勵呢？假如你是一個(gè)普通會(huì )員，你能拿到12800BV的8%，也就是1024積分；假如你是一個(gè)經(jīng)理級志愿者呢，你能拿到12800BV的15%。也就是1536積分，這和你的級別是息息相關(guān)的，你的級別越高拿的獎金就越多。 

第二:自動(dòng)排列積分：

你可以拿到小區自動(dòng)排列積分的相應的百分比，普通的10%，主任的12%，經(jīng)理的15%，舉個(gè)例子，你是一個(gè)經(jīng)理級會(huì )員，，你的小區自動(dòng)排了一個(gè)經(jīng)理級會(huì )員B，，你能獲得自動(dòng)排列積分12800BV的15%，也就是1920積分，而如果你是一個(gè)普通級會(huì )員，你會(huì )獲得自動(dòng)排列12800BV的10%也就是1280積分。運作團隊肯定要幫助AB兩個(gè)部門(mén)繼續拓展這個(gè)生意，這個(gè)獎金有封頂，根據級別不同，封頂也是不一樣的，普通會(huì )員一.天3000積分封頂，主任會(huì )員一.天5000積分的封頂，經(jīng)理會(huì )員一.天10000積分的封頂。我們實(shí)行的雙區自動(dòng)排列，人人都可以獲利。排列的原則是先弱后強，先上后下，先左后右。這樣的每層都能排滿(mǎn)。事實(shí)上也就是你辦了會(huì )員不推薦只要自動(dòng)滑落了會(huì )員也會(huì )掙到錢(qián)。如果無(wú)推薦人者自動(dòng)排列積分只拿30%，推薦一人的自動(dòng)排列積分拿50%，推薦兩個(gè)人的自動(dòng)排列積分拿100.%。如果一直不推薦，自動(dòng)排列積分就會(huì )出局。無(wú)推薦者自動(dòng)排列積分十倍出局。普通級會(huì )員推薦2個(gè)人的50萬(wàn)出局，推薦5人的100萬(wàn)出局，主任級會(huì )員推薦2個(gè)人的200萬(wàn)出局推薦5人的500萬(wàn)出局推薦8人的800萬(wàn)出局，經(jīng)理級會(huì )員推薦2個(gè)人的500萬(wàn)出局推薦5個(gè)人的1000萬(wàn)出局，推薦10人的2000萬(wàn)出局。只是自動(dòng)排列積分出局，其它積分沒(méi)有限制有多少拿多少！舉個(gè)例子：你消費了產(chǎn)片成為了會(huì )員，分享兩個(gè)人使用產(chǎn)品成為會(huì )員，一輩子就分享兩個(gè)人，每個(gè)人都只分享兩個(gè)人，多一個(gè)也不用分享，（當然你可以多分享，我們就按兩個(gè)來(lái)計算）我們看一下第.一層2人，你的這兩個(gè)朋友每個(gè)人推薦給他的兩個(gè)朋友，行不行？行，這樣第二層就是4個(gè)人.依此類(lèi)推，第三層8人，四層16人，32人，64人，128人，256人，512人，1024人，2048人，4096人，看一看一共是十二層，總共8190人，你能掙多少錢(qián)？

招商積分：經(jīng)理級會(huì )員拿招商BV的12%，（1元=0.85BV）是12800BV，就是12800BV×12%×2人=3072積分；第二，自動(dòng)排列積分；經(jīng)理級會(huì )員拿小區新增業(yè)績(jì)的15%,就是（8190÷2）人×12800BV×15%=7862400積分；這是理論數字，自動(dòng)排列積分有封頂。再加上我們的其它得獎金；我們就按八百萬(wàn)算吧。也就是兩兩復制12層我們就能掙到800多萬(wàn)。很多人看到這個(gè)數字都不相信會(huì )有這么多錢(qián)。那讓我們來(lái)看一下，我們一共找到了8190個(gè)人，每人15059元的業(yè)績(jì)，一共是元的業(yè)績(jì)。我們都知道，任何一款產(chǎn)品都是由工廠(chǎng)賣(mài)給代理商，由代理商賣(mài)給批發(fā)商，由批發(fā)商賣(mài)給零售商，再由零售商賣(mài)給消費者，20元的產(chǎn)品由工廠(chǎng)經(jīng)過(guò)這些流通環(huán)節最.后到達消費者手里一般會(huì )賣(mài)到100元到200元。中間環(huán)節占據了60%到80%的利潤。我們就按70%來(lái)算元的70%就是8600多萬(wàn)將近9000萬(wàn)。你拿到了800多萬(wàn)，你分享的兩個(gè)人每人400多萬(wàn)。以此類(lèi)推，4個(gè)人每人200多萬(wàn)，8個(gè)人每人100萬(wàn)，16人每人50萬(wàn)，32人每人25萬(wàn)，64人每人17.5萬(wàn)，128人每人8萬(wàn)多，256個(gè)人拿到了4萬(wàn)，512人拿到了2萬(wàn)，1024個(gè)人拿到了1萬(wàn)，2048人每人5000元，實(shí)際上每人4992元剛才我們已經(jīng)算過(guò)了。最.下面的人因為沒(méi)有分享沒(méi)有獎金，可是她們每人花了2680元買(mǎi)了市面價(jià)值5000元的產(chǎn)品呀，也是物超所值。還有人會(huì )擔心復制不下去，我們的獎勵計劃實(shí)行的雙區自動(dòng)排列，人人都可以獲利。排列的原則是先弱后強，先上后下，先左后右。這樣的每層都能排滿(mǎn)。這件事情你告訴一個(gè)千萬(wàn)富翁億萬(wàn)富翁一年掙1000多萬(wàn)，他們連眼皮都不眨，之不相信是因為我們太窮了，人之做不成事，是因為不相信自己，自己懷疑自己，連自己親眼看到的他都不相信，你說(shuō)這樣的人能成功嗎？李嘉誠說(shuō)過(guò)一句話(huà)：當別人不相信的時(shí)候才有你的機會(huì )，當別人都相信了，三五年后家家戶(hù)戶(hù)都裝上水機了你還有機會(huì )嗎？這是21世紀最.后一次給窮人翻身的機會(huì )！走遍全世界像這樣消費15059元回報的800多萬(wàn)的機會(huì )還有嗎？這么好的水機裝上了全家受益不說(shuō)，你還能掙這么多錢(qián)，用15059搏800多萬(wàn)的生意，一年掙這么多錢(qián)，就意味著(zhù)你從此步入了富人的行列！(要求在板書(shū)上詳細圖解)以上獎勵是日結周發(fā)的