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2+1鏈動(dòng)模式是一種全新的商業(yè)模式，在傳統的線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道之間尋求無(wú)縫對接，通過(guò)智能化系統，實(shí)現全渠道營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，為消費者提供更加便捷、高效、智能的購物體驗。

該模式在設計和運營(yíng)方面，主要關(guān)注如何通過(guò)利潤分享機制，激勵并吸引更多的消費者參與，促進(jìn)和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

在2+1鏈動(dòng)模式中，“2”代表線(xiàn)上和線(xiàn)下兩個(gè)渠道，“1”代表智能化系統。在這種模式下，消費者可以通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下的渠道進(jìn)行購物，并且可以隨時(shí)切換渠道，享受無(wú)縫的購物體驗。

GIHYEN紀炫模式：

紀炫推行的獎金消費699元購買(mǎi)一套產(chǎn)品，即可成為會(huì )員，由此獲得推廣權。

成為會(huì )員之后，直推一個(gè)699元的會(huì )員，公司獎勵100元的直推獎，直推第二個(gè)人，公司會(huì )再獎勵100元，此時(shí)，該會(huì )員就“出局”了，從會(huì )員升級為“分公司”，成分公司后，推薦第三個(gè)人時(shí)，公司將獎勵100元的直推獎以及200元的團隊管理獎，以此類(lèi)推，該分公司今后每直推一個(gè)人，都可以拿到300元的獎勵。

除了直推獎和團隊管理獎之外，紀炫現行的獎金制度還包括三大獎勵，共計五項：

1.直推獎：會(huì )員推薦會(huì )員，享受100元直推獎。

2.團隊管理獎：直推2個(gè)會(huì )員升級分公司，即可拿團隊管理獎。團隊產(chǎn)生1個(gè)會(huì )員，公司獎勵200元。

3.分紅獎：直推20個(gè)分公司，即成為合伙人。此后團隊每產(chǎn)生1個(gè)會(huì )員，公司獎勵全球分紅獎100元。

4.平級獎：平級獎為直推利潤的20%。

該模式還強調全渠道的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，包括商品展示、下單、支付、配送、售后等環(huán)節，都可以通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下的渠道進(jìn)行，從而為消費者提供全方位、全周期的服務(wù)。

2+1鏈動(dòng)模式是一種具有創(chuàng )新性和前瞻性的商業(yè)模式，它通過(guò)智能化系統和利潤分享機制的結合，實(shí)現了線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道的無(wú)縫對接，為消費者提供更便捷、高效、智能的購物體驗，并提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。