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南揚集團輕醫美模式是一種非常適合企業(yè)、商家進(jìn)行引流裂變的方式。

輕醫美模式主要通過(guò)代理和老板兩級代理制度進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售。用戶(hù)需要購買(mǎi)和推廣商品才能成為代理，而成為代理后，如果希望獲得更多的獎勵，就需要成為老板，并幫助上級老板留下兩個(gè)原始客戶(hù)。

南揚集團輕醫美模式還設置了一系列的獎勵機制，以鼓勵用戶(hù)積極參與推廣活動(dòng)。例如，新獎勵機制是每位代理推薦兩個(gè)合伙人即可享受特定獎勵，該獎勵相對于直接推薦獎勵更高，旨在激勵用戶(hù)積極推廣平臺產(chǎn)品，并促進(jìn)身份提升，從而獲得更多回報。

南揚集團輕醫美模式：

用戶(hù)任意消費4998，即可成為代理（產(chǎn)品自選 不指定）直推獎勵1000元。

代理A推薦兩個(gè)代理，就可以升級獲得老板身份，獲得直推獎勵3000元。推薦他人也可以賺取推薦獎3000元，而團隊下級代理商進(jìn)貨可賺取間推獎勵2000元。

例：（直推獎1000元，見(jiàn)點(diǎn)獎2000元）

A購買(mǎi)4998元的禮包成為了代理身份

A推薦的B1、B2也購買(mǎi)了4998元的禮包繼而成為代理

A就可以分別獲得B1、B2的直推獎勵1000+1000也就是2000元

A升級成為老板身份后，B1、B2各自推薦2個(gè)購買(mǎi)499元的禮包成為代理，也就是C1、C2、C3

南揚集團輕醫美模式還設定了儲備金加權分紅制度，當用戶(hù)直接推薦兩個(gè)合伙人并成為創(chuàng )客身份時(shí)，可以享受整個(gè)平臺指定產(chǎn)品2%的加權平均分紅。

南揚集團輕醫美模式是一種通過(guò)代理和老板兩級代理制度以及多種獎勵機制，鼓勵用戶(hù)積極參與推廣活動(dòng)并分享給更多人的裂變模式。