近年來(lái)，線(xiàn)下商家的經(jīng)營(yíng)變得越來(lái)越困難，許多門(mén)店因缺乏客戶(hù)資源和資產(chǎn)不足的問(wèn)題而關(guān)閉。為了解決這些問(wèn)題，共享門(mén)店應運而生，它能夠幫助門(mén)店輕松解決客戶(hù)資源及資產(chǎn)短缺的難題。共享門(mén)店系統在許多線(xiàn)下實(shí)體店中得到了廣泛應用和歡迎。

一、共享門(mén)店系統到底是什么？

共享門(mén)店系統有多種稱(chēng)呼，如共享股東、股東分紅系統等。叫法不同，但其核心原理是相似的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是：

1、資源整合。把所有能對你店鋪或者生意做出關(guān)鍵貢獻的人發(fā)展成為你店鋪的股東，進(jìn)行微股東資源整合。

2、利益分配。幫店鋪或者生意把賺來(lái)的錢(qián)合理的分配給這些股東，實(shí)現微股東紅利分配。

通過(guò)共享門(mén)店系統，實(shí)體店可以快速回籠資金，但更重要的是分紅。如果未能合理規劃紅利分配，該系統便無(wú)法持久運行。

二、如何進(jìn)行合理的利益分配？

為了實(shí)現合理的利益分配，我們需要根據不同類(lèi)別的客戶(hù)將股東分為多個(gè)級別：

最gaoji別的股東可享受整個(gè)店鋪的盈利分紅；

第二個(gè)級別的股東可享受自己團隊的盈利分紅；

第三個(gè)級別的股東可享受自己直接分銷(xiāo)的訂單分傭。

共享門(mén)店分紅系統并非簡(jiǎn)單的分銷(xiāo)模式，除了團隊分紅外，還需要考慮級差分紅的設計。

三、共享門(mén)店模式的邏輯

1、店長(cháng)招募合伙人成為股東，可分為消費型、投資型、員工型的。

2、后臺設置股東分紅方案，不同類(lèi)型、不同等級的股東享受不同的分紅比例。

3、后臺添加股東，為每位股東派發(fā)股東會(huì )員卡。

4、股東將會(huì )員卡分享給A顧客，當A顧客獲得會(huì )員卡后可完成關(guān)系綁定，成為股東的客戶(hù)資源。當A顧客去店里消費時(shí)，股東可獲得一定比例的分紅。