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天獅七彩和美模式:共享經(jīng)濟與直銷(xiāo)結合的營(yíng)銷(xiāo)策略解析

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發(fā)布時(shí)間: 2023-11-28 13:11
最后更新: 2023-11-28 13:11
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"天獅集團",作為直銷(xiāo)行業(yè)的佼佼者,自1995年成立以來(lái),一直致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和家庭日用品。
在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天,"天獅集團"憑借其獨特的七彩和美模式,成功地將共享經(jīng)濟理論與直銷(xiāo)模式相結合,為消費者帶來(lái)了全新的消費體驗。
一、共享經(jīng)濟理論與直銷(xiāo)模式的融合"天獅七彩和美"模式是基于共享經(jīng)濟理論構建的。
共享經(jīng)濟是指通過(guò)匯集大量資源與需求,實(shí)現資源共享與優(yōu)化配置的一種新型經(jīng)濟模式。
在天獅七彩和美模式中,這種共享經(jīng)濟理論被應用于直銷(xiāo)領(lǐng)域,通過(guò)將大型健康爆品和家庭剛性需求日用品整合到線(xiàn)下商業(yè)聯(lián)盟中,實(shí)現了資源的共享與優(yōu)化配置。
二、七彩和美模式的運作機制會(huì )員制度與權益分配"天獅七彩和美"模式的運作以會(huì )員制度為基礎。
根據不同的消費額度,會(huì )員分為青銅會(huì )員、白金會(huì )員、鉆石會(huì )員等不同級別。
不同級別的會(huì )員享有不同的權益,包括積分兌換、社群補貼與分紅、服務(wù)補貼等。
這種會(huì )員制度的設計旨在激勵消費者增加消費,提升會(huì )員級別,從而享受更多的權益。
身份級別:青銅會(huì )員消費額度1000權益值2000貢獻值1白金會(huì )員消費額度10000權益值25000貢獻值10鉆石會(huì )員消費額度20000權益值60000貢獻值20消費贈送積分贈送:按貢獻值贈送綠色積分分享加速:分享1人,享一代50%分享加速分享2-10人,享二至十代10% 消費贈送與積分規則"天獅七彩和美"模式中的消費贈送與積分規則是吸引消費者的重要手段之一。
根據消費者的消費額度,他們會(huì )獲得相應的貢獻值,而貢獻值可以用來(lái)兌換綠色積分。
綠色積分可以在復購區購買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)使用,也可以參與抽獎活動(dòng)等。
分享產(chǎn)品或推薦新會(huì )員還可以享受分享加速,獲得更多的積分獎勵。
三、社群補貼與分紅規則社群補貼與分紅是根據會(huì )員的星級級別來(lái)確定的。
具體如下:一星經(jīng)理:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)?yōu)?w,補貼為1%,小市場(chǎng)為4000,月新增加紅為1%。
二星經(jīng)理:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)?yōu)?0w,補貼為2%,小市場(chǎng)為1w,月新增加紅為1%。
三星經(jīng)理:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)?yōu)?0w,補貼為3%,小市場(chǎng)為4w,月新增加紅為1%。
四星總監:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)?yōu)?00w,補貼為4%,小市場(chǎng)為10w,月新增加紅為1%。
五星總監:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)?yōu)?00w,補貼為5%,小市場(chǎng)為40w,月新增加紅為1%。
六星總裁:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)?yōu)?,補貼為6%,小市場(chǎng)為100w,月新增加紅為1%。
七星總裁:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)?yōu)槲?000w,補貼為7%,小市場(chǎng)為400w,月新增加紅為1%。
八星董事:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)未知,補貼為8%,小市場(chǎng)未知,月新增加紅未知。
九星董事:小市場(chǎng)業(yè)績(jì)未知,補貼為9%,小市場(chǎng)未知,月新增加紅未知。
四、服務(wù)補貼規則五代同級社群補貼收益的10%。
五、見(jiàn)習補貼規則青銅會(huì )員二十層享受0.1%w白金會(huì )員三十層享受0.1%w鉆石會(huì )員四十層享受0.1%的見(jiàn)習補貼。
六、復購補貼規則復購區低價(jià)消費,享受20代1%的復購補貼,復購越多拿緊縮越多。
天獅集團以其豪華的名頭和豐厚的獎勵而聞名。
這種復購補貼機制可以刺激消費者的購買(mǎi)欲望,提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量。
三、營(yíng)銷(xiāo)策略背后的成功因素"天獅七彩和美"模式的成功背后離不開(kāi)其獨特的營(yíng)銷(xiāo)策略。
該模式將共享經(jīng)濟理論與直銷(xiāo)模式相結合,打破了傳統直銷(xiāo)模式的局限性,為消費者提供了更多的選擇與便利。
通過(guò)設置多種獎勵機制如積分兌換、社群補貼與分紅、服務(wù)補貼等來(lái)激勵消費者積極推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品。

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