品牌: | 旺豐 |
版本: | app/小程序 |
產(chǎn)地: | 濟南 |
單價(jià): | 10000.00元/件 |
發(fā)貨期限: | 自買(mǎi)家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 山東 濟南 |
有效期至: | 長(cháng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-28 16:26 |
最后更新: | 2023-11-28 16:26 |
瀏覽次數: | 88 |
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太陽(yáng)線(xiàn)直銷(xiāo)軟件開(kāi)發(fā) 雙軌報單app系統開(kāi)發(fā)公司
雙軌直銷(xiāo)制度有幾個(gè)明顯的特征:
1、雙軌直銷(xiāo)制度允許個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)(消費積分)可以無(wú)限代累計,只要你途中不放棄,達到一定程度,就可領(lǐng)取獎金。雙軌直銷(xiāo)制度的獎金比例不高,不論高階、中低階都可以領(lǐng)到,這樣能把市場(chǎng)倍增效益放到大。
2、雙軌直銷(xiāo)制度將經(jīng)營(yíng)者與消費者結合為一體,縱使你是一位消費者,也可以因為制度而受惠,即消費者也可以通過(guò)直銷(xiāo)結算軟件領(lǐng)到獎金,這種消費獲利的新模式能激發(fā)更多人參與直銷(xiāo)。
3、雙軌直銷(xiāo)制度下,每個(gè)人都只有2條直推線(xiàn),每個(gè)人都不止有2位朋友,秉持著(zhù)互助精神,上線(xiàn)可以將人脈不斷往下安置,間接幫助能力較弱的人。由于沒(méi)有第三條線(xiàn),每個(gè)人的組織都是往下扎根,成功的機會(huì )比別人大。
4、雙軌直銷(xiāo)制度打破獎金按照業(yè)績(jì)、位階區分的模式,雙軌制中的獎金比例從基層到高階都一樣。雙軌直銷(xiāo)制度的大特色在于獎金收益的多少和組織大小緊密相連,而不是和位階有關(guān)。雙軌制中無(wú)論是低階、中階還是高階,賺錢(qián)機會(huì )都是平等的,沒(méi)有所謂后進(jìn)入就沒(méi)有機會(huì )賺錢(qián)的問(wèn)題。只要付出就有機會(huì ),沒(méi)有因人而異,并不是先來(lái)的人就一定要先成功,后進(jìn)者只要努力一樣可以超越。
5、雙軌直銷(xiāo)制度下,直銷(xiāo)員的業(yè)績(jì)壓力比較低,只要維持一定的消費額,發(fā)展2條直推線(xiàn)即可。雙軌制下,直銷(xiāo)組織由走深向走寬轉變,而組織的縱向發(fā)展能保證集體越來(lái)越穩定。
雙軌制直銷(xiāo)軟件 直銷(xiāo)獎金制度軟件開(kāi)發(fā),雙軌直銷(xiāo)獎金制度軟件開(kāi)發(fā),20世紀90年代,隨著(zhù)慕立達、美安、優(yōu)莎娜等直銷(xiāo)公司的崛起,雙軌直銷(xiāo)制度如風(fēng)卷殘云般迅速,對以太陽(yáng)線(xiàn)制度為生存核心的直銷(xiāo)公司形成了重大的挑戰。雙軌直銷(xiāo)制度摒棄了傳統的“太陽(yáng)線(xiàn)”級差制度所追求的橫向業(yè)績(jì),減少由于過(guò)度追求個(gè)人業(yè)績(jì)而損害下屬的利益的做法。讓直銷(xiāo)不再是一個(gè)人的直銷(xiāo),而是一個(gè)團隊的直銷(xiāo) 雙軌直銷(xiāo)制度(Binary Plan)俗稱(chēng)兩條腿走路的制度。雙軌直銷(xiāo)制度的主要內容是:每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商只能開(kāi)發(fā)兩個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng),以A經(jīng)銷(xiāo)商為代表的A市場(chǎng)和以B經(jīng)銷(xiāo)商為代表的B市場(chǎng)。如此發(fā)展下去,形成一個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系;如果該經(jīng)銷(xiāo)商又開(kāi)發(fā)了第三市場(chǎng)C經(jīng)銷(xiāo)商,那么第三市場(chǎng)C經(jīng)銷(xiāo)商只能放在A(yíng)市場(chǎng)體系或B市場(chǎng)體系中,而不允許放在自己名下;這樣一來(lái)既擴大了你的薄弱市場(chǎng),又幫助了該市場(chǎng)中相關(guān)聯(lián)的人。