單價(jià): | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買(mǎi)家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長(cháng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-30 06:06 |
最后更新: | 2023-11-30 06:06 |
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在短短六年間,49坊實(shí)現了驚人的復合增長(cháng)率116%,企業(yè)估值超過(guò)80亻乙元。讓人驚訝的是,這家公司并沒(méi)有像傳統酒企一樣大量投放廣告,也沒(méi)有選擇在超市銷(xiāo)售產(chǎn)品,而是通過(guò)“圈層營(yíng)銷(xiāo)”的方式實(shí)現了快速發(fā)展。
所謂的“圈層營(yíng)銷(xiāo)”其實(shí)是一種新型的分銷(xiāo)模式,主要是通過(guò)會(huì )員利益共享來(lái)推動(dòng)49坊的快速發(fā)展。這種模式也面臨了不少質(zhì)疑。
與傳統營(yíng)銷(xiāo)模式不同,49坊選擇了倒三角營(yíng)銷(xiāo)模式。他們先尋找49位商業(yè)精英作為初始股東,逐步將股東擴展至2萬(wàn)人,之后再繼續擴展。這套模式的核心在于眾籌眾創(chuàng ),最終實(shí)現了100萬(wàn)會(huì )員的壯舉。
通過(guò)股東、分舵、堂口三重合伙架構的方式,49坊實(shí)現了快速發(fā)展。其中,核心概念包括股權眾創(chuàng )、新零售和社群裂變。
總舵總部招募了49位公司股東,每位股東投資10萬(wàn)元,這些股東都擁有公司真正的股權。
分舵則是成立的下屬機構并開(kāi)始招募分舵股東,每位股東需要投資2萬(wàn)元。而每個(gè)分舵再發(fā)展200名成員作為該分舵的分公司。
堂口就是終端門(mén)店,并且每個(gè)終端門(mén)店發(fā)展30個(gè)人,每個(gè)人至少投入1萬(wàn)元,并且需要建立一份報告。
這個(gè)社群有100人以上,主要用來(lái)促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展。終端門(mén)店除了持有店面股份外,這30個(gè)人成立的終端門(mén)店還需持有分舵股份,以便滿(mǎn)足指定的業(yè)績(jì)指標。在進(jìn)行調整時(shí),采用分舵主代持的方式來(lái)實(shí)現自動(dòng)分潤機制的功能。
通過(guò)多種方式來(lái)實(shí)現盈利目標:醬酒不再只是單純的飲品,它已經(jīng)轉變成為具有社交功能的消費品;把消費者轉化為消費商、把消費商轉化為投資型的股東;通過(guò)社群營(yíng)銷(xiāo)來(lái)引導消費者和投資者進(jìn)入眾創(chuàng )平臺;利用私域流量展示醬酒的獨特魅力以獲得品牌口碑效益;建立私域小程序來(lái)促進(jìn)社交電商和社群營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展;定制產(chǎn)品的特定設計、推出限量版等方式吸引特定用戶(hù)群體的關(guān)注和購買(mǎi)以實(shí)現產(chǎn)品差異化和個(gè)性化消費體驗。
49坊采用股權分籌模式實(shí)現快速盈利:賺取內部差價(jià)、年終股東獎勵;以層層遞進(jìn)的眾籌模式匯聚幾十萬(wàn)的用戶(hù)來(lái)實(shí)現賺錢(qián)的目的。還有股權分紅和年終股東獎勵等更多的賺錢(qián)方式可以獲得收益。