嫦娥甄選新零售系統開(kāi)發(fā)【路詩(shī)】嫦娥甄選新零售模式開(kāi)發(fā)、嫦娥甄選新零售平臺開(kāi)發(fā)、嫦娥甄選新零售開(kāi)發(fā)案例源碼、嫦娥甄選私域流量開(kāi)發(fā)。

　　社交電商與傳統電商的不同點(diǎn)在于，傳統電商主要以產(chǎn)品的質(zhì)量和性?xún)r(jià)比為主要競爭力，而社交電商則更多的是以個(gè)人IP模式從而形成的消費，順應發(fā)展趨勢，在未來(lái)的社交電商中，要從打造個(gè)人IP的基礎開(kāi)始。要想打造個(gè)人IP，就應該結合自身的能力特點(diǎn)來(lái)選擇適合自己的平臺，選擇決定了社交電商平臺發(fā)展的關(guān)鍵。

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　　嫦娥甄選獎金制度解析

　　一、直推獎

　　VIP和SVIP的直推獎勵為報單金額的20％，小推大，無(wú)燒傷。

　　二、創(chuàng )業(yè)獎

　　公司開(kāi)啟3億現金市場(chǎng)補貼模式，創(chuàng )業(yè)獎先到先得，拿完即止。VIP和SVIP都可以參與創(chuàng )業(yè)獎：

　　推單：20％（直推獎）

　　推第二單：20％（直推獎）+20％（創(chuàng )業(yè)獎）=40％

　　推第三單：20％（直推獎）+40％（創(chuàng )業(yè)獎）=60％

　　每三單一個(gè)循環(huán)，無(wú)限循環(huán)，直到3億補貼拿完為止。此規則以直推三個(gè)VIP或三個(gè)SVIP為一個(gè)循環(huán)，不可混算。

　　三、全網(wǎng)營(yíng)業(yè)額加權分紅

　　SVIP才能拿到該項獎勵，即每天全網(wǎng)營(yíng)業(yè)額的5％的加權分紅。按照累計貢獻值（累計不清零）進(jìn)行加權分紅，靜態(tài)也分紅。公式為當日新增營(yíng)業(yè)額的5％除以所有人的貢獻值之和，再乘以你的總貢獻值，得到的結果就是當日你的分紅。

　　四、晉升等級分紅

　　V1：小部門(mén)業(yè)績(jì)3萬(wàn)，參與全網(wǎng)業(yè)績(jì)4％分紅

　　V2：小部門(mén)業(yè)績(jì)10萬(wàn)，參與全網(wǎng)業(yè)績(jì)8％分紅

　　V3：小部門(mén)業(yè)績(jì)30萬(wàn)，參與全網(wǎng)業(yè)績(jì)12％分紅

　　V4：小部門(mén)業(yè)績(jì)100萬(wàn)，參與全網(wǎng)業(yè)績(jì)16％分紅

　　V5：小部門(mén)業(yè)績(jì)300萬(wàn)，參與全網(wǎng)業(yè)績(jì)20％分紅

　　五、運營(yíng)中心補貼

　　小部門(mén)業(yè)績(jì)1000萬(wàn)，按團隊新增業(yè)績(jì)額外補貼3％

　　小部門(mén)業(yè)績(jì)2000萬(wàn)，按團隊新增業(yè)績(jì)額外補貼4％

　　小部門(mén)業(yè)績(jì)3000萬(wàn)，按團隊新增業(yè)績(jì)額外補貼5％

　　運營(yíng)中心專(zhuān)享50個(gè)開(kāi)店名額，每家店補貼20萬(wàn)，業(yè)績(jì)越大，補貼名額越多，補貼金額越多。公司總計補貼1000個(gè)開(kāi)店名額，總補貼金額2億。

　　六、領(lǐng)導獎

　　按照直推關(guān)系，拿緊縮3代平級賬號晉升分紅收益的10％。

　　消費者*初選擇電商的主要原因是零售店體驗不好，價(jià)格高。隨著(zhù)線(xiàn)上線(xiàn)下和物流的融合，未來(lái)零售商可能會(huì )統一價(jià)格、統一質(zhì)量、統一體驗，打破賣(mài)家展示和買(mǎi)家展示的差距，為消費者提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和產(chǎn)品。

　　而新零售的核心意義就是可以更好的進(jìn)行線(xiàn)上以及下線(xiàn)的一體化的進(jìn)程，從而有效實(shí)現線(xiàn)上的店鋪與實(shí)體門(mén)店的終端的有效結合，能夠完成電商平臺以及實(shí)體零售店面在商業(yè)維度上的優(yōu)化升級。