衍寶康新零售系統模式開(kāi)發(fā)、衍寶康新零售系統軟件開(kāi)發(fā)、衍寶康新零售系統平臺開(kāi)發(fā)。

根據我們調研得到的情況，公司目前正在全面布局銷(xiāo)售渠道，并且線(xiàn)上線(xiàn)下一起發(fā)力，加大營(yíng)銷(xiāo)投放，從而提升品牌度。

在經(jīng)銷(xiāo)渠道領(lǐng)域，公司加大布局經(jīng)銷(xiāo)門(mén)店的力度，對新零售業(yè)務(wù)進(jìn)行穩步發(fā)展。在線(xiàn)下渠道方面，億田擴張經(jīng)銷(xiāo)商數量，已經(jīng)實(shí)現全國31個(gè)省覆蓋，線(xiàn)下經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )布局逐漸完善發(fā)展。

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我們再來(lái)關(guān)注一下衍寶康推行的獎金制度該如何解讀。據推廣人員阿強(化名)提供的資料顯示，衍寶康主要推行的是店面加盟模式，投資后除了能得到衍寶康旗下的產(chǎn)品外，還有推薦獎可以享受;

1.標準店

門(mén)檻9.8萬(wàn)(升級后為12.8萬(wàn))

平級推薦獎2.5萬(wàn)、回本之后推薦一個(gè)同級拿1.8萬(wàn)

2.形象店

門(mén)檻30萬(wàn)

平級推薦獎8萬(wàn)、回本之后推薦一個(gè)同級拿6萬(wàn)

3.旗艦店

門(mén)檻100萬(wàn)

平級推薦獎26萬(wàn)、回本之后推薦一個(gè)同級拿22萬(wàn)

除了平級推薦獎之外，別推低級別或低級別推別都有獎勵，以旗艦店為例，旗艦店推薦形象店賺8萬(wàn)、推薦標準店賺2.5萬(wàn):形象店推薦旗艦店拿8萬(wàn)。

說(shuō)完了店鋪級別，再來(lái)看看消費者的級別，按照相關(guān)規則解釋?zhuān)軐毧档臅?huì )員分為年卡，季卡等，基本邏輯跟一些傳統店鋪無(wú)異。其中，尤為聯(lián)創(chuàng )合伙人這個(gè)級別，據悉，聯(lián)創(chuàng )門(mén)檻為2萬(wàn)，屬干終身卡，平級推薦獎為3000元。

公司還高度重視并且大力發(fā)展新零售業(yè)務(wù)，則可以直接利用線(xiàn)上平臺為經(jīng)銷(xiāo)商提供采購渠道，進(jìn)而可以正式實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下相互導流的效果。

在營(yíng)銷(xiāo)方面，億田推進(jìn)雙線(xiàn)新型營(yíng)銷(xiāo)方式，深化消費者品牌形象認知。

線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)方面，公司攜手抖音、央視開(kāi)啟“美好創(chuàng )享家”，直接可以把公司“無(wú)煙無(wú)害無(wú)人“的理念以及“蒸烤獨立”的特點(diǎn)深層次加深到用戶(hù)心中，