私募公司的盡職調查流程一般包括以下步驟：

計劃制定與團隊組建：包括確定盡職調查的對象、內容、方法、人員和日程，編寫(xiě)盡調清單，以及組建包括投資經(jīng)理、律師、會(huì )計師等在內的團隊。

資料收集與研讀：辨別和尋找信息源，收集和篩選資料，并進(jìn)行整理。收集方法包括檢索、索討（主要是對目標公司）、購買(mǎi)、交換等。

企業(yè)現場(chǎng)調研：包括對目標公司的訪(fǎng)談和現場(chǎng)考察，如廠(chǎng)房、土地、設備、產(chǎn)品、存貨等。

盡職調查報告撰寫(xiě)：根據收集的信息和現場(chǎng)調研結果，撰寫(xiě)盡職調查報告。

內部復核：由基金內部非項目組的人員獨立完成對盡職調查報告的復核。

在盡職調查過(guò)程中，需要注意收集資料的渠道，包括審閱文件、外部信息、訪(fǎng)談、現場(chǎng)調查、內部溝通等，以確保信息的準確性和完整性。

以上步驟僅供參考，具體流程可能因實(shí)際情況而有所不同。