住房公積金：自己交1250元，公司交1250元，在我國處于何種水平？

引言

現在不少企業(yè)都已經(jīng)發(fā)布了春招信息，應屆畢業(yè)生們也都做好了踏上求職之路的準備。而大家在求職的過(guò)程中，往往會(huì )非?？粗仄髽I(yè)提供的福利待遇?！拔咫U一金”已經(jīng)是必要條件，如果沒(méi)有這些保障，企業(yè)就將不再具備吸引力。

尤其是后的“一金”，這幾年更是備受關(guān)注。而如果一位在職員工每月自己繳納1250元的住房公積金，公司交1250元，那么這種情況在我國處于何種水平呢？下面，我們就一起來(lái)看看具體的內容吧。

一、公積金保障遠比我們想象的更加重要

我們常常將之稱(chēng)為是住房公積金，因為在我們有購房需求的時(shí)候，這項補貼就可以發(fā)揮出極大的作用。在購房之前，我們的繳納往往可以獲得單位的補貼。也就是說(shuō)我們繳納一部分，單位也會(huì )幫我們繳納一部分，不需要我們個(gè)人全部承擔。

根據國家的相關(guān)法律法規來(lái)看，員工一旦開(kāi)始了這項繳納工作，此后就不能出現中斷的情況。除非員工離職、退休，或者是其他符合管理條例規定的情況。

日常生活中，我們不能輕易取出這筆錢(qián)。只有當我們有購房需求的時(shí)候，才能向有關(guān)部門(mén)申請動(dòng)用公積金。在使用之后，我們不僅可以享受到公積金的利率優(yōu)惠，還能獲得償還的助力。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，如果我們每個(gè)月需要償還4000元的房貸，那么在有公積金的情況下，我們每月就可以獲得2000元的補償。也就是說(shuō)這4000塊錢(qián)的房貸，是我們與單位共同分擔的。

從理論上來(lái)說(shuō)，繳納公積金的比例越高，我們終可以得到的好處就越多。目前繳納的比例范圍為5%~12%，大家可以結合自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。如果收入水平不高，就可以選擇低檔的5%。如果想要享受到大的優(yōu)惠，那就可以選擇的12%。

二、公積金1250，工資大概多少？

通過(guò)上文的講解，相信大家對公積金都已經(jīng)有了基本的了解。通常來(lái)說(shuō)，我們的繳納比例都是和工資水平直接掛鉤的。在得知員工每月繳納金額1250元的時(shí)候，我們就能大概推測出其實(shí)際工資水平。

按照5%~12%的繳納比例來(lái)看，該員工的月薪收入低為10416元，高為25000元?？偟膩?lái)看，該員工的收入水平還是相對比較可觀(guān)的，大概處于新興中產(chǎn)階級的階層。我們不妨從中取一個(gè)中間值，假設該員工按照8%的比例進(jìn)行公積金的繳納，那么如果員工和公司每月都繳納1250元，那么他的月工資收入應該為15625元。

一個(gè)月1.5萬(wàn)多的收入，已經(jīng)算得上還不錯了。如果是在一線(xiàn)城市當中，可能還有些捉襟見(jiàn)肘，至少很難攢下存款。但如果是在二三線(xiàn)城市，那這樣的收入就非?？捎^(guān)了?；旧线M(jìn)到超市里面，想買(mǎi)啥就能買(mǎi)啥。

如果省吃?xún)€用，一個(gè)月只花5000多塊錢(qián)，那一個(gè)月就能攢下1萬(wàn)元，一年的儲蓄就能達到12萬(wàn)?？偟膩?lái)看，這名員工應當從事著(zhù)高薪收入的行業(yè)，不太可能是基礎的服務(wù)行業(yè)。

按照他的實(shí)際收入水平來(lái)看，每年基本上都能攢下將近10萬(wàn)塊錢(qián)。再加上有住房公積金的助力，在非一線(xiàn)城市購房對他來(lái)說(shuō)，應該不是什么太困難的事情。由此我們也不難看出，擁有公積金的保障，確實(shí)是非常重要的。

尤其是對于一些有購房需求的人來(lái)說(shuō)，找到一份有公積金保障的工作，往往能助力我們更好的達成購房目標?，F在不少企業(yè)的工資水平，不能達到行業(yè)內的高值，但卻可以提供五險一金以及其他方面的福利保障。

在這樣的情況之下，這些企業(yè)也都是非常受畢業(yè)生歡迎的。畢竟相比較于可觀(guān)的薪資收入而言，大家還是更希望獲得長(cháng)遠的保障。在選擇工作的過(guò)程中，只有將目光放得更長(cháng)遠，才能找到一份更加穩定、對自己未來(lái)發(fā)展更有利的工作。