單價(jià): | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買(mǎi)家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長(cháng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-19 09:31 |
最后更新: | 2023-12-19 09:31 |
瀏覽次數: | 233 |
采購咨詢(xún): |
請賣(mài)家聯(lián)系我
|
早在2013年,幾乎是伴隨著(zhù)誕生的微商就開(kāi)始悄然出現在大家的朋友圈,在的幾年內,隨著(zhù)的使用人群不斷地擴大,以及越來(lái)越多的產(chǎn)品出現,的強大銷(xiāo)售潛力被不斷地發(fā)掘,微商猶如雨后春筍一般瘋狂的增長(cháng)。
利用炫富、塑造財富神話(huà)營(yíng)銷(xiāo)手段的微商們,在2015-2017年可謂是達到了頂峰,而在頂峰之后,迎來(lái)的必定是墜落。
到了如今2022年,曾經(jīng)霸占朋友圈的微商們,早已銷(xiāo)聲匿跡,是有留存的小微商們,也可以沒(méi)有油水可撈了。
對于沉寂已久的微商市場(chǎng)來(lái)說(shuō),一場(chǎng)新的變革正在悄悄醞釀?!版渼?dòng)2+1”模式的出現,便是這場(chǎng)變革的第*一把火,鏈動(dòng)2+1模式的機制就是抓住了消費者就是代理商這樣一種理念,讓每一位消費者都可以通過(guò)平臺搭建并提供的低門(mén)檻創(chuàng )業(yè)方式,參與到平臺從產(chǎn)品成本和市場(chǎng)售價(jià)之間的利潤差價(jià)中獲得一定的利潤,讓消費者在購買(mǎi)到產(chǎn)品的進(jìn)行一次低成本的創(chuàng )業(yè)來(lái)賺錢(qián)。通過(guò)這樣的模式增強消費者與平臺之間的黏性,在消費者消費的過(guò)程中將利潤分配出去,在返利的也將產(chǎn)品賣(mài)了出去。
鏈動(dòng)2+1這樣的模式對于平臺初期的獲客和招商有著(zhù)很好的前期優(yōu)勢,可以在短時(shí)間內吸引各大項目團隊和代理商入駐,鏈動(dòng)2+1的招商模式與傳統的的招商有著(zhù)很大的區別,通過(guò)社區電商幫助企業(yè)和個(gè)人代理商進(jìn)行招商和推廣,從而實(shí)現代理團隊人數的有效裂變發(fā)展,說(shuō)到裂變發(fā)展和招商代理,大多企業(yè)和個(gè)人就會(huì )有層級的擔心,那么鏈動(dòng)2+1是否存在涉嫌傳銷(xiāo)的風(fēng)險呢?下面就來(lái)為大家進(jìn)行深度的解讀
鏈動(dòng)2+1中的兩個(gè)身份:代理、老板。市場(chǎng)價(jià)599的禮包物品,現在平臺給創(chuàng )業(yè)福利售價(jià)499元為例:
【代理】:自己購買(mǎi)499的產(chǎn)品后,就可以獲得【代理】身份,自購立省100元,推薦他人購買(mǎi)獲得100元的推薦獎勵。
【老板】:在成為【代理】的基礎上推薦兩名代理,就可以升級為【老板】身份,自購立省300元,推薦他人購買(mǎi)獲得100元的推薦獎勵,團隊下級代理發(fā)展下線(xiàn)時(shí)獲得200見(jiàn)點(diǎn)獎勵。
鏈動(dòng)2+1核心玩法:在成為老板身份時(shí),前一、二名推薦的兩名代理會(huì )留給推薦自己的上級老板,幫助上級完成團隊裂變,自己脫離原先的團隊,開(kāi)始組建自己的團隊。同理,當自己團隊的代理也成為了老板身份時(shí),他們也會(huì )脫離你的團隊,組建自己的團隊,并且會(huì )將他們前一、二名推薦的代理留在你的團隊,幫你完成裂變。
鏈動(dòng)中的獎勵模式和機制:
① 直推獎:推薦一名用戶(hù)購買(mǎi)499成為代理,直接獲得100元直推獎勵。(比如A推薦B成為代理,A獲得100元直推獎勵)
② 見(jiàn)點(diǎn)獎:在老板身份下的代理推薦新的代理,可獲得200元見(jiàn)點(diǎn)獎勵(比如老板A團隊下的,代理B推薦C用戶(hù)成為代理,老板A獲得200元見(jiàn)點(diǎn)獎勵)
③ 平級獎:老板推薦的代理,該代理也成為老板后,獲得一定比例的平級獎(比如老板A推薦的B成為老板身份后,B的總收益300元,老板A可以獲得B收益的10%,也就是300*10%=30元)
④ 分紅獎:每成交一筆訂單時(shí),平臺將訂單的5%放入獎金池,每天平臺會(huì )根據老板的業(yè)績(jì)按照一定比例發(fā)放獎金。
⑤ 幫扶機制:為了避免團隊中出現“養閑人”的情況。平臺設有幫扶基金,在首推的兩名代理還未成為老板之前,之前獲得的所有收益只能釋放80%,剩下的20%將會(huì )凍結在幫扶基金中,直到首推的兩名代理成為老板之后,就會(huì )釋放剩下的20%幫扶基金,這樣就會(huì )激勵每個(gè)人幫助自己的下級代理成為老板,激發(fā)積極性。
⑥ 換位機制:如果實(shí)在無(wú)法幫扶自己首推的兩名代理成為老板的情況下,又想釋放被凍結的20%幫扶基金,那么就可以開(kāi)啟換位機制。將不活躍的伙伴替換,以此來(lái)達到正常的釋放效果。
線(xiàn)上分銷(xiāo)會(huì )被很多人當初傳銷(xiāo)的一種,其實(shí)不是的,在分銷(xiāo)是不違法的,分銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)在真實(shí)產(chǎn)品的基礎上開(kāi)展的活動(dòng),利用分銷(xiāo)商的力量提高產(chǎn)品銷(xiāo)量,是一種比較常見(jiàn)的銷(xiāo)售模式。
違法的是傳銷(xiāo),它與分銷(xiāo)的區別在于傳銷(xiāo)沒(méi)有真實(shí)的產(chǎn)品,通過(guò)誘騙、洗腦的方式,靠收取高昂的會(huì )員費維持組織的日常開(kāi)銷(xiāo),這樣才是違法的。
三級分銷(xiāo)在國家的掌握上是合法的,官方對的關(guān)系鏈也早有防范,建議平臺還是做兩級內,有利于長(cháng)遠的發(fā)展。從整體架構來(lái)說(shuō)“鏈動(dòng)2+1”的模式就直推和見(jiàn)點(diǎn),都是立足于二級分銷(xiāo)來(lái)建立的,加上特有的團隊間走人留人的機制,不存在多層分銷(xiāo)。