個(gè)人檔案的存放地點(diǎn)的選擇很重要，只有將檔案存放在具有檔案管理權限的地方才可以確保檔案檔案保持有效，在使用時(shí)正常發(fā)揮作用。下面是個(gè)人檔案可以存放的地方：

應屆畢業(yè)生可以選擇將檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。畢業(yè)后沒(méi)有很快找到工作，或者選擇繼續深造，參加考研的同學(xué)就可以向學(xué)校申請暫緩就業(yè)，將檔案暫時(shí)存放在學(xué)校。學(xué)校通常會(huì )規定檔案保管的時(shí)間限制為兩年，兩年以后如果學(xué)生沒(méi)有將檔案轉出，那么學(xué)校會(huì )將學(xué)生的檔案派回原籍地。

畢業(yè)后，檔案可寄送至就業(yè)單位或當地的人才市場(chǎng)。國有企業(yè)和事業(yè)單位通常有檔案接收和管理的權限，可以由單位接收和管理檔案。而民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外企等并不具有檔案管理權限，員工檔案可以集中存放在所在地區的人才市場(chǎng)。

也可以選擇主動(dòng)寄回原籍。畢業(yè)生如果沒(méi)有找到合適的工作，不清楚檔案轉去哪里，可以將檔案轉去戶(hù)籍地的人才中心進(jìn)行管理。如果在畢業(yè)前未主動(dòng)處理檔案，并未向學(xué)校申請暫存學(xué)校，學(xué)校通常會(huì )默認將檔案轉交到生源地的人才中心。

檔案必須存放在具有人事管理權的地方。如果將來(lái)尋找國有企業(yè)或公務(wù)員的工作，對檔案的審核要求會(huì )非常嚴格，這可能會(huì )影響到就業(yè)和職稱(chēng)評定。必須非常重視檔案管理。