私護新零售系統開(kāi)發(fā)，私護新零售系統模式開(kāi)發(fā)、私護新零售系統軟件模式、私護新零售軟件系統案例。

    一、私護行業(yè)要怎么打造自己新零售平臺

    (1)私護行業(yè)的代理級別:官方、總代、一級、二級、特約、合伙人和療程價(jià)

    (2)私護行業(yè)的代理，能獲得以下幾種獎金:

    1、零售差價(jià)利潤

    新“零售之輪”理論是新零售的理論支撐，全渠道零售則是新零售的基石，新零售是企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎，運用大數據、人工智能等**技術(shù)，對商品生產(chǎn)、流通與銷(xiāo)售的全過(guò)程進(jìn)行升級改造，重構業(yè)態(tài)結構與生態(tài)圈，對線(xiàn)上服務(wù)、線(xiàn)下體驗以及現代物流進(jìn)行深度融合的一種新模式。新零售是將線(xiàn)上、線(xiàn)下、現代物流技術(shù)以及大數據技術(shù)四者的深度融合，重構消費者的購物方式，一方面既能幫助消費者在較短的時(shí)間內獲得商品，快于傳統的電商行業(yè)，另一方面又能為消費者提供良好的購物體驗。

    一級重要拿華120盒，重售差價(jià)為298元，差價(jià)利潤為35760元總代重要拿華300盒，乘售差價(jià)為37

    3元，差價(jià)利潤為96900元;官方需要拿貨1500盒，零售差價(jià)為338元，差價(jià)利潤為507000元

    2、直接招募利潤

    直接招募利潤指的是上級代理招募各下級代理時(shí)能獲得的利益

    3、訂單返利

    推薦平級或者上級可以獲得的返利

    官方代理，額外收益，私護行業(yè)**別的代理商--官方，官方代理能拿到手里的這些額外收

    益句任d級平堆返利，d級團隊日度管理收勵年終福利收，董事分紅收勵。

    ①d級平堆返利(永j返)

    這是d級官方推薦d級官方能獲得的返利，d級平推的返利由總部返。d級平推返利返兩層(直接返利和間接返利)

    舉例說(shuō)明:假設官方A平堆了10個(gè)官方B，官方B又平堆了10個(gè)官方C，那么返利關(guān)系為

    其一，當B進(jìn)貨時(shí)，A能獲得d級平推的直接返利=5元1500盒10人=75000元;

    其二，當C進(jìn)貨時(shí)，B能獲得d級平推的直接返利=5元1500盒10人=75000元

    其三，當C進(jìn)貨時(shí)，A能獲得d級平推的直接返利=3元1500盒10人=45000元。

    (備注:當平推返利設置為永j時(shí)，以后每次進(jìn)貨都能享受返利)

    ②d級團隊月度管理獎勵(永j返)

    d級官方推薦官方形成的一整個(gè)團隊，只要這個(gè)團隊本月的業(yè)績(jì)能達到相應級別，就能獲得對

    應的獎勵。

    3年終福利獎

    一方面，通過(guò)對渠道資源的整合和產(chǎn)品升級，推動(dòng)渠道扁平化發(fā)展，構建基于B端和C端的社區電商服務(wù)，將傳統的社區超市（小賣(mài)部）改造升級成為現代社區商務(wù)服務(wù)的平臺。