意向溝通

轉讓雙方進(jìn)行意向溝通，明確轉讓的目的、范圍及初步條件。雙方可通過(guò)面談或書(shū)面形式表達合作意愿，為后續深入洽談奠定基礎。

2.資產(chǎn)及業(yè)務(wù)調查

接受方對調解中心進(jìn)行實(shí)地考察，詳細了解資產(chǎn)狀況、業(yè)務(wù)流程及人員情況。調查內容包括辦公環(huán)境、案件檔案、調解協(xié)議樣本及人員資格證書(shū)等。

3.制定轉讓協(xié)議

根據調查結果，雙方協(xié)商轉讓價(jià)格、權利義務(wù)、交接時(shí)間及違約責任等條款，起草詳盡的轉讓協(xié)議。協(xié)議應涵蓋轉讓范圍、雙方權責、保密條款、爭議解決方式等內容。

4.合同簽訂

雙方確認協(xié)議條款無(wú)誤后，正式簽署轉讓合同。簽訂時(shí)應注意合同的合法性及完整性，避免遺漏重要條款。

5.資產(chǎn)及業(yè)務(wù)交接

按照合同約定，開(kāi)展資產(chǎn)交接及業(yè)務(wù)移交工作。交接內容包括辦公設備、檔案資料、案件處理記錄及人員崗位調整等。雙方應共同確認交接清單，確保交接工作順利完成。