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經(jīng)營(yíng)以人為本。公司非常重視員工的教育培訓，每個(gè)月安排相關(guān)人員參加管理、技術(shù)知識的培訓。也聘請的專(zhuān)家、顧問(wèn)到公司進(jìn)行輔導，保證每位員工每個(gè)月有2天的培訓。通過(guò)培訓，增加了企業(yè)的凝聚力，員工的責任心和歸屬感，還提高了技能。經(jīng)過(guò)10多年的運作，逐漸形成了“誠信、品質(zhì)、高效、服務(wù)、創(chuàng )新”的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)。

公司生產(chǎn)的“CSTK”品牌UPS行銷(xiāo)全國，在全國各省會(huì )城市均設有代理及售后服務(wù)中心，24小時(shí)響應的售后服務(wù)，確?？蛻?hù)切身利益。公還在阿里巴巴、IT168、太平洋電腦網(wǎng)及各地等媒體上投入巨資進(jìn)行產(chǎn)品推廣，提升產(chǎn)品的影響力。