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| 發(fā)布時(shí)間： | 2023-11-24 17:54 |
| 最后更新： | 2023-11-24 17:54 |
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但也有部分企業(yè)想在此時(shí)偷梁換柱，能省則省。在被派遣員工與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同前，先以各種名義哄騙員工寫(xiě)下一份“辭職信”，表明其是因自身原因辭職，又哄騙員工寫(xiě)下一份工齡認定書(shū)，也表明承認員工連續工齡，但并不加蓋公章，員工見(jiàn)工齡沒(méi)有中斷，自然也樂(lè )得與派遣單位簽勞動(dòng)合同。涉及經(jīng)濟補償時(shí)，用工單位卻不承認，這是為何呢？