| 操作工派遣： | 勞務(wù)輸出 |
| 生產(chǎn)工派遣： | 勞務(wù)中介 |
| 臨時(shí)工派遣： | 勞務(wù)派遣 |
| 單價(jià)： | 面議 |
| 發(fā)貨期限： | 自買(mǎi)家付款之日起 天內發(fā)貨 |
| 所在地： | 廣東 深圳 |
| 有效期至： | 長(cháng)期有效 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2023-12-05 04:30 |
| 最后更新： | 2023-12-05 04:30 |
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全國各地都有分公司和辦事處的公司，在實(shí)際用工地參加shebao是一件麻煩的事情。怎樣購買(mǎi)，怎樣省錢(qián)省事省精力，為了確保用工地員工能擁有基本保障，正常享受公司的福利，值得我們探討人事外包、勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包的話(huà)題。
選擇勞務(wù)派遣，人事外包，勞動(dòng)薪酬shebao事務(wù)外包時(shí)需要注意哪些呢？
1、內部員工溝通和協(xié)調，對于需要分流的員工，要充分做好他們的思想工作。一般總經(jīng)理和HR經(jīng)理要多與他們溝通，從戰略角度介紹外包的方方面面，更要聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并營(yíng)造一個(gè)輕松活潑的溝通環(huán)境。關(guān)于他們的安置，要充分征求他們的意見(jiàn)，并做好輔助工作，使他們通過(guò)承包合同的形式轉為外包服務(wù)公司的職業(yè)化員工。