在互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)中，有一件事讓許多人感到困惑，那就是流量很難變現，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)大的特點(diǎn)就是流量高，而流量成本是目前各大企業(yè)都在思考的問(wèn)題，那么，怎么才能形成一個(gè)流量池呢？這就是我們要學(xué)習的地方了，我們在前面的文章里已經(jīng)提到了很多的流量的玩法，我就給你們講一講用戶(hù)引流裂變的玩法，希望能給你們帶來(lái)一些啟發(fā)！

鏈動(dòng)2+1引流獲客模式

鏈動(dòng)2+1模式對于剛起步的平臺來(lái)說(shuō)再合適了，鏈動(dòng)模式裂變團隊長(cháng)速度快，資金回籠快，無(wú)需擔心資金鏈斷裂的問(wèn)題，這期繼續給大家介紹鏈動(dòng)2+1模式的具體玩法。

模式流程：

平臺上只有兩種身份：老板、代理

升級的條件簡(jiǎn)單：推薦兩個(gè)伙伴購買(mǎi)禮包

這里咱們以499大禮包舉例（禮包對應有等值的產(chǎn)品）

消費者a購買(mǎi)，499的禮包，成為了代理身份，他再推薦兩個(gè)伙伴購買(mǎi)禮包，獲得直推獎勵100+100=200元，升級成為了老板，升級為老板后B1、B2各推薦2個(gè)499元禮包代理，也就是C1、C2、C3、C4，A獲得800元見(jiàn)點(diǎn)獎，B1、B2分別獲得200元直推獎

還有獎勵機制：平級獎、見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎、幫扶基金、分紅獎

當一個(gè)用戶(hù)想要加入時(shí)，必須要做一個(gè)代理，這樣才能獲得利益，而成為老板就可獲得三種獎勵，代理只能有一種獎勵機制，想要成為老板則需要代理推薦平臺所設定的人數才能成為老板，當然能夠讓用戶(hù)主動(dòng)去發(fā)展，讓身邊更多的人來(lái)參與的必定是需要一個(gè)非常合理合規并且高收益的獎勵機制。

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